山东玛尔思商学院(山东玛尔思企业管理咨询有限公司)是由亚洲首席财富演说专家朱坤福先生领衔20余位专业讲师发起,并有山东朱氏药业集团投资组建的新型企业培训商学院,定位于中国中小企业自己身边的商学院!
主要为国内广大中小企业提供专业有效的企业营销、管理咨询服务,例如网络营销培训、企业管理培训、市场营销培训和人力资源管理培训等。
山东玛尔思商学院是国内领先的管理咨询公司,不仅有深厚的管理理论和网络营销理论功底,更有极为丰富的企业管理咨询和网络营销操盘的实战经验,讲师均具有至少6年以上知名企业高层管理经验。
玛尔思商学院擅长整合管理、咨询服务方面的理论与实践相结合,切实提升企业竞争力,迅速改善企业经营弊端,提高企业经营绩效,为企业创造出更大的商业价值。
身为领导,你是否觉得自己的团队总是暮气沉沉,队员身上都缺乏一种朝气蓬勃的精神面貌?你是否觉得自己的团队缺乏创新力和市场竞争力?你是否觉得自己和下属的自信心都在一点点地流失
领导人和管教人是两个层次的概念,纪律严明本是无可厚非的,但是如果态度过于决绝和粗暴,经常性对员工滥施压力,就会出现各种负面效应。希尔顿的领导之道是非常值得广大企业家和领导
领导者管理过于宽松,员工就会工作懈怠,领导力也会有所削弱;纪律过于严明,又会让员工觉得透不过气来,使上下级之间产生隔阂和怨恨,那么领导者该如何确立自己的领导形象才恰当呢?
管理者如果能做到知人善任,并能充分信赖自己任用的下属,下属也会以无比的敬业精神和出色的工作业绩作为回报,根本不可能萌生辞职的想法。
在掌管“权杖”方面,很多管理者都存在问题。有的管理者不能给员工更多的发展空间,用人方面更是随心所欲,放权时只把权力交给和自己亲近的人,而不是更有能力的人。
自从德国社会学家马克斯·韦伯提出“魅力型领导”一词之后,魅力型领导就成为了领导者争相模仿的楷模,成了领导者的梦想
在一个团队中,领导者就是一面旗帜,足以代表一个团队的战斗力,足以体现一个团队的精神面貌。领导者充满魅力、热情饱满,那么他带领的团队必然也是热情饱满的。
领导者是团队的中坚人物,如果立场摇摆不定、人云亦云,很难获得员工的敬畏和佩服,站在员工的角度试想一下,谁会相信随风摇摆的人能给整个团队一个光明的未来呢?